律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/11
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劳务合同扣两千合理吗
劳务合同扣两千不合理。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故克扣。若克扣，可能面临劳动行政部门责令支付工资、补偿及赔偿金，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务合同扣工资常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务合同扣工资不合理。处理方式
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09/11
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和出租车相撞同责需要给误工费吗
需要支付误工费。依据相关法律规定，同责情况下应赔偿对方误工费，具体按出租车每日实际收入乘误工天数再乘责任比例计算。《民法典》等法律依据明确了赔偿义务。不及时处理可能导致面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要付误工费。同责时，根据责任比例支付误工费，操作如下：1. 收集出租车收入证明及误工时间证据；2. 按公式计算具体金额；3. 与对方协商或诉讼解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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09/11
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被裁员了可以去新公司上班吗
被裁员后能否去新公司上班取决于劳动合同状态。已解除则可，未解除则不可，否则需赔偿。《劳动合同法》规定，未解除合同与其他公司建立劳动关系，造成损失需承担赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被裁员后能否去新公司，操作如下：1. 确认与原公司劳动合同是否已解除，解除则可去新公司；2. 未解除，需先与原公司协商或依法处理劳动关系；3. 若原公司不同意解除，可申请调解或仲裁；4. 仲裁后仍不满意，可
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09/11
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打架后双方不和解公安局无结果怎么办
针对打架后双方不和解且公安局无结果的情况，案件可能会进入司法程序。以下从不同情形为你详细说明：1. 若打架行为造成他人轻伤及以上后果，公安机关可能会立案侦查，追究相关人员的刑事责任。此时，案件将从治安案件转为刑事案件，犯罪嫌疑人可能面临刑事拘留、逮捕等强制措施，后续会经过检察院审查起诉、法院审判等阶段。2. 若打架行为仅造成轻微伤，公安机关调解不成后，会依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚，如罚款、行政拘留等。同时，当事人可以就民事赔偿争议
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09/11
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被指网络诈骗要求还钱合法吗
被指网络诈骗要求还钱，若已立案仍构成犯罪，但可从轻判决。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物需承担刑事责任，还钱可从轻但不影响犯罪构成，不及时处理可能导致刑罚加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被指网络诈骗，常见处理方式为归还钱物并自首或配合调查。选择处理方式时，应优先考虑减轻法律后果，归还钱物并主动配合警方，以争取从轻处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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09/11
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儿童电话手表掉了怎么办
儿童电话手表丢失，应立即采取行动寻找并报警备案。分析：从法律角度看，儿童电话手表虽非高价值物品，但内含个人信息及可能涉及儿童安全。丢失后，首先应考虑利用手表的定位功能尝试找回，同时报警备案，以便在手表被非法占有时，警方能协助追回。提醒：若手表内含敏感信息且长时间无法找回，或发现被恶意使用，表明问题严重，应及时寻求警方及法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 立即使用与手表绑定的手机APP尝试定位手
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09/11
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已满16周岁无法买保险吗
16周岁通常可以购买部分类型的保险，但需符合特定条件。分析：从法律角度来看，购买保险的资格并不完全取决于年龄，而是取决于具体的保险产品和保险公司的规定。一些保险产品可能对投保人的年龄有明确限制，但大多数保险产品允许16周岁及以上的未成年人购买，只是可能需要父母或法定监护人的同意。此外，部分保险产品可能对未成年人的保额有限制。提醒：如果发现保险公司以年龄为由拒绝出售所有类型的保险产品，且无法提供合理的解释或法律依据，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或相关监管机构
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09/11
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癌症员工上夜班有工资吗
癌症员工上夜班有工资，按病假工资或疾病救济费支付。依据《劳动法》相关规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，企业应按规定支付病假工资或疾病救济费，不得低于最低工资标准的80%。若不及时处理，可能影响员工生活及治疗，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 癌症员工上夜班应发工资。具体操作：1. 确认员工癌症诊断，属于非因工负伤；2. 根据公司规定及《劳动法》，计算病假工资或疾病救济费，确保不低于最低工资标准80%；3. 与员工沟
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09/11
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离职后因在职犯错被罚款合法吗
离职后因在职犯错被罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司无权对员工罚款，此行为侵犯了劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失且无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。具体操作：1. 查看劳动合同是否有相关约定，按约定处理赔偿事宜；2. 若无约定或约定不明，收集罚款证据；3. 向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付工资、经济补偿及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/11
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能证明母子关系有几种方法
证明母子关系可通过亲子鉴定等方式。依据《民法典》等，亲子鉴定是有效证明手段，若拒绝鉴定且无相反证据，法院可支持否认主张。不及时处理可能导致继承、抚养等权益纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 证明母子关系常见方式有亲子鉴定、出生证明等。选择时应考虑证据效力及获取难易程度，亲子鉴定法律效力强，出生证明则简便易得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 证明母子关系可这样