还是股东，拖欠工资应该告谁？

应起诉公司法人。依据《劳动法》，工资需按月支付，不得拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，最终可提起民事诉讼。
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告公司法人。操作：1.私下协商，要求支付工资；2.协商不成，拨打12333向劳动行政部门投诉；3.申请劳动仲裁，提供证据；4.如仲裁无果，向法院起诉。