想咨询下劳务纠纷问题?

您在遇到劳务纠纷并拨打12333投诉后，相关部门会依据《劳动争议调解仲裁法》等法律法规进行处理。根据该法第五条，发生劳动争议后，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。12333作为服务热线，会指导您完成这些步骤，确保您的权益得到维护。
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在劳务纠纷中，劳动者应：1. 保留好劳动合同、工资条等证据材料；2. 及时向人力资源保障部门投诉或咨询；3. 必要时申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 遵守法律法规，理性维权，避免过激行为。通过这些措施，劳动者可以有效保护自己的合法权益。
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若劳务纠纷涉及欠薪，您可通过以下途径解决：1. 向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付；2. 申请劳动仲裁，要求用人单位支付欠薪及补偿；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。拨打12333热线可获取更详细的指导和帮助。