结果没有生意，想退出，押金可以退吗？但有一

押金应可退。依据《劳动合同法》，单位不得收取劳动者押金，已收取的应退还。不及时处理，单位可能面临罚款及赔偿责任。
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押金可退。操作如下：1.与单位沟通，要求退还押金；2.若单位拒绝，收集合同、押金收据等证据；3.向人社局提交投诉，附上证据，要求处理。
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可协商或投诉处理。先与单位协商退押金，协商无果则向人社局投诉，依据《劳动合同法》维权。