我是每月20号领工资的，这样8月份的工资还会给

自离后8月份工资仍应支付。依据《劳动法》，用人单位应在解除合同时付清工资，不得以非货币形式支付。不及时支付可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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自离工资仍应发。操作：1.与用人单位沟通，要求支付8月工资；2.如沟通无果，收集证据（如工资条、劳动合同）；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求裁决支付工资。
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自离后可通过协商或劳动仲裁要求支付工资。建议先与用人单位协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。