签订了三年的劳动合同，被提前辞退该怎么处理

您可以申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同需支付二倍经济补偿金，不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。
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被提前辞退可仲裁。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与雇主协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁来维护自身权益。