旷工被扣三倍工资怎么要回

旷工被扣三倍工资，可申请劳动仲裁或诉讼要回。根据《劳动法》等规定，扣工资需合理，三倍可能超标。若不及时处理，可能导致权益受损，经济损失扩大。
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旷工被扣三倍工资，需采取行动。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解扣款原因，提出异议；2. 收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼；4. 如有必要，寻求专业律师帮助，确保权益得到维护。
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旷工被扣三倍工资，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。