餐饮店干了10天离职有工资吗

餐饮店干10天离职有工资。依据《劳动法》，劳动者工作即应获报酬，离职后用人单位需支付工资。不及时支付，劳动者可申请劳动仲裁，维护自身权益，避免经济损失。
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餐饮店离职工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与餐饮店协商解决；若协商无果，则向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，以确保工资得到支付。
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离职有工资。处理方式：1. 与餐饮店协商，明确工资支付时间及方式；2. 若协商不成，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地人社局申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决；4. 如裁决仍不满足，可考虑法律诉讼。