单位只给员工缴纳养老保险合法吗

单位只给员工缴纳养老保险不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳所有社会基本保险。只缴养老保险违反法规，可能影响员工权益，如医疗、失业等保障缺失。
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单位未全额缴纳社保，常见处理方式是先与单位协商，要求补缴。协商无果时，可收集证据向劳动仲裁委申请仲裁。选择方式需根据具体情况，协商为首选，仲裁为法律手段。
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单位只缴养老保险不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按法规缴纳全部社保；2. 若沟通无果，整理工作证明、社保缴纳记录等证据；3. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，维护自身合法权益。