公司四年都未给我交社保，我该如何向公司提出补偿要求？

公司未交社保四年，您可要求补偿。依据《劳动合同法》，单位应补缴社保，否则劳动者可解除合同并主张补偿，长期不处理将影响您的社保权益及退休待遇。
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公司未交社保应补偿。操作如下：1.投诉：向社保行政部门反映情况，要求责令单位补缴；2.解除合同：依据《劳动合同法》规定，提出解除合同并主张经济补偿，按工作年限计算补偿金。
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公司未交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据法律规定主张经济补偿，根据工作年限确定补偿金额。