如果我到了55岁，但社保缴费尚未满15年该如何是好？

55岁社保缴费不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法，退休需满足年龄及缴费年限条件。若55岁时缴费不足15年，将影响养老金领取。可选择延迟退休继续缴费至满15年，或一次性补缴所缺年限费用（具体政策依地区而异）。提醒：若接近退休年龄仍无法满足缴费要求，且补缴费用较高，表明问题严重，应及时咨询社保部门或律师寻求最佳解决方案。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提交延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注退休年龄政策变化。2.一次性补缴：首先了解当地社保补缴政策，包括补缴金额、补缴年限及所需材料。准备齐全材料后，向社保部门提交补缴申请，并按规定缴纳补缴费用。补缴完成后，即可满足养老金领取条件。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）导致无法继续缴费，可向社保部门咨询相关政策，如是否可以申请减免或缓缴等。同时，考虑咨询专业律师，了解是否有其他法律途径可解决此问题。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续按月缴纳社保费，直至满足15年条件；二是根据当地政策，选择一次性补缴所缺年限的社保费用。选择建议：若个人财务状况允许且希望尽快享受养老金，可选择一次性补缴；若希望继续工作并保持收入来源，延迟退休可能更为合适。