如果是灵活就业，社保缴纳年限是多少？

76年出生男士作为灵活就业者，社保缴纳年限需至少满15年。分析：根据我国社保法规定，无论是单位职工还是灵活就业人员，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。灵活就业者需自行缴纳养老保险等社保费用。提醒：若达到退休年龄但缴费不足15年，将影响养老金领取。此时问题已较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.补缴：向当地社保部门了解补缴政策和流程，按规定补缴欠缴的社保费用，确保累计缴费年限达到15年及以上。2.延迟退休：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，可申请延迟退休，继续工作并缴纳社保费用，直至满足领取养老金条件。3.转为居民养老保险：如补缴或延迟退休不可行，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险，虽养老金水平可能降低，但能确保基本养老保障。操作时需咨询当地社保部门了解转换政策和流程。请注意，以上操作均需符合当地社保政策和法律法规，建议在操作前详细咨询当地社保部门或法律专业人士。
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处理方式：法律角度上，灵活就业者社保缴纳年限不足时，可采取补缴、延迟退休或转为居民养老保险等方式处理。选择建议：根据个人经济情况和养老需求选择合适的处理方式。补缴可快速达到缴费年限，但需承担一定经济压力；延迟退休可继续工作并缴纳社保；转为居民养老保险则可能降低养老金水平。