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要求我们转岗到其他地方,能拒绝并要求赔偿吗?

吴亮律师2025-07-21嵊州市律师

您可以拒绝转岗并要求赔偿。依据《劳动合同法》,物业公司辞退应支付经济补偿金,每工作一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与物业公司协商,若协商无果,则向劳动仲裁院申请仲裁,以确保权益得到保障。
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可拒绝转岗并索赔。操作如下:1.与物业公司协商,表达拒绝转岗及要求赔偿的意愿;2.收集工作证、工资单等劳动关系证明;3.若协商不成,向区县级劳动仲裁院提交仲裁申请,附上相关证据材料。

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