查20年前的工资表怎么查

查找20年前的工资表需通过公司档案或劳动部门。分析：从法律角度看，工资表是劳动关系的证据之一，公司通常有义务保存一定年限的员工档案。若公司仍保留有20年前的档案，可直接查询；若已销毁，可尝试联系当地劳动部门或档案馆，看是否有相关备份。提醒：若公司拒绝提供且涉及重大利益，或劳动部门无法协助，表明问题较严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径解决。
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具体操作：1. 公司内部查询：向人力资源部或档案管理部门提交书面申请，明确查询目的和范围，等待回复。2. 劳动部门咨询：携带个人身份证明和劳动关系证明，向当地劳动监察部门咨询，了解是否有相关档案备份。3. 法律途径：若公司内部和劳动部门均无法提供帮助，且涉及重大利益，可聘请律师，通过诉讼或仲裁方式，向法院申请调查令或传票，要求公司提供工资表。在此过程中，律师将协助收集证据、撰写法律文书并参与诉讼或仲裁程序。请注意，以上操作均需遵守相关法律法规，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度，查找20年前的工资表主要有以下方式：一是直接向公司人力资源部或档案管理部门申请查询；二是向当地劳动监察部门咨询，看是否有相关记录或备份；三是若涉及诉讼，可申请法院调查令或传票，要求公司提供。选择方式时，应先尝试公司内部查询，无果后再考虑外部途径。若涉及法律纠纷，应优先考虑法律手段。