公司辞退不给钱

您提出的问题涉及劳动法中关于解雇和经济补偿的规定。根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，公司在特定情况下辞退员工需支付经济补偿。若公司辞退您且未支付应得款项，您可先尝试协商，协商无果后，可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接提起诉讼要求赔偿。此过程中，请保留好相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等，以维护自身权益。
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针对公司辞退不给钱的情况，具体操作如下：首先，收集并保留所有与工作相关的证据；其次，尝试与公司进行友好协商，明确表达诉求；若协商无果，根据《劳动争议调解仲裁法》，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；若仲裁结果不满意，可依据《民事诉讼法》向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法行事。
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从法律角度，确保权益不受侵害需做到：1. 保留证据：包括但不限于劳动合同、工资条、辞退通知等；2. 了解法律：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》的相关规定；3. 及时维权：先协商，协商不成则尽快申请仲裁或提起诉讼；4. 寻求专业帮助：咨询律师或法律援助机构，获取专业法律意见和支持。