打工一个月加二十五天，一直没给工资，快没钱

针对你打工一个月加二十五天未获工资的情况，若企业拒绝支付工资及经济补偿金，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维权。根据该法第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。你可向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可向法院提起诉讼。
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从法律角度，维权时应准备以下材料：1. 工作证明，如劳动合同、工作证、考勤记录等；2. 工资条或银行流水，证明企业未支付工资；3. 与企业沟通的记录，如邮件、短信等，证明你曾要求支付工资；4. 准备好个人身份证明。这些材料将有助于证明你的劳动关系及企业拖欠工资的事实。
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除了要求经济补偿金，你还可以：1. 向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并督促企业支付工资；2. 若企业有工会，可向工会反映情况，寻求工会帮助；3. 在必要时，采取法律手段，如申请法院强制执行，以确保工资尽快到账。
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