在工地上工作的工人摔伤了，他们需要自担责任

工人在工地上摔伤，一般不需自担责任。根据《最高人民法院司法解释》，雇员在雇佣活动中受伤，雇主应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致工人权益受损，无法获得应有的赔偿。
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工人摔伤后，常见处理方式是向雇主索赔或申请工伤认定。选择方式时，应考虑伤害性质及雇佣关系，若为工作原因且存在雇佣关系，则优先申请工伤认定；若涉及第三方责任，可考虑向第三方索赔。
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工人摔伤，责任不在自身。具体操作：1.立即就医并保留医疗证明；2.通知雇主并了解是否参保工伤保险；3.若参保，则按流程申请工伤认定；4.若未参保或认定有难，可咨询律师，通过法律途径向雇主或第三方索赔。