工作时间违法怎么处理

工作时间违法可向劳动局举报。依据《劳动法》，单位超时工作违法，员工有权投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，如加班费未付等。
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工作时间违法应举报。具体操作：1. 收集证据，如工时记录；2. 向劳动局提交举报材料；3. 等待调查处理，必要时配合调查；4. 如不满意处理结果，可咨询律师进一步行动。
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工作时间违法常见处理方式是举报或投诉。若权益受侵害，可选择向劳动局举报或咨询律师后提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。