是否竞业限制是什么意思

竞业限制是要求离职后劳动者不得在与原单位存在竞争关系的企业工作或自营竞争业务，依据《劳动合同法》，期限最长二年。违反可能导致法律纠纷和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
竞业限制意在保护企业商业机密。操作包括：1.明确限制范围和期限；2.支付合理补偿金；3.监督执行情况；4.违反时采取法律措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
竞业限制常见处理方式包括签订竞业限制协议和支付竞业限制补偿金。选择时需考虑保护商业秘密的必要性和对劳动者就业权的影响。 >