工作脑出血未死亡一般不属于工伤，公司不赔偿。但如是职业病导致，则属工伤。《工伤保险条例》规定，职业病应认定为工伤。若未及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。单位可参与人道援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作脑出血未死亡，处理如下：1. 判断是否为职业病，如是则申请工伤认定，依据《工伤保险条例》要求赔偿；2. 若非职业病，则走医疗保险报销诊疗费用；3. 与公司协商，从人道主义出发，争取关怀慰问及适当帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作脑出血未死亡，处理方式有申请工伤认定、走医疗保险或协商人道援助。应先判断是否为职业病，再决定申请工伤还是走医保，最后可与公司协商援助。
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