脚踝韧带断裂有可能评上工伤等级。依据《工伤保险条例》，需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理脚踝韧带断裂工伤问题，常见方式有工伤认定、劳动仲裁和法院起诉。应先进行工伤认定，单位不赔付则申请劳动仲裁，最后可考虑法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脚踝韧带断裂可评工伤。操作：1.尽快申请工伤认定；2.认定后做劳动能力鉴定；3.单位不赔付，申请劳动仲裁；4.仲裁无果，法院起诉。
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