因工作导致的肺结节是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若肺结节是职业病或受职业病危害导致，则属于工伤；若是自身疾病导致，则不算。未及时申报可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先进行职业病鉴定，若确认为职业病，则向人社局申请工伤认定；若非职业病，可与单位协商补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫肺结节是否工伤需判定。操作如下：1.进行职业病鉴定，确认是否与工作相关；2.如是职业病，收集证据向人社局申请工伤认定；3.非职业病，与单位沟通协商医疗补偿等事宜。
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