社保不想缴纳了怎么办

社保缴纳是法定义务，不想缴纳需了解法律后果。分析：社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务，不能随意放弃。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等，对保障个人权益至关重要。如确实有特殊困难，可与用人单位协商，但完全放弃缴纳可能面临法律风险和权益损失。提醒：若出现单位强制要求放弃社保或劳动者因未缴纳社保导致无法享受相关待遇时，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理不想缴纳社保的问题主要有两种方式：一是与用人单位协商调整缴纳方案；二是了解并遵守法律规定，坚持缴纳社保。选择建议：若个人经济状况允许，建议坚持缴纳社保，以保障自身权益。若确有特殊困难，可与用人单位沟通，寻求合理的缴纳方案，但需注意方案应符合法律规定。
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具体操作：1. 坚持缴纳社保：按照法律规定，按时足额缴纳社保费用，确保个人权益不受损害。2. 与用人单位协商：如确实存在经济困难，可与用人单位协商调整社保缴纳比例或基数，但需确保方案合法合规，不影响个人社保待遇。3. 了解社保政策：深入了解社保政策，明确个人权益和待遇，以便在需要时能够及时享受相关保障。4. 寻求法律援助：若用人单位强制要求放弃社保或因此产生纠纷，应及时寻求法律援助，维护自身合法权益。