劳动合同月工资标准怎么填写

劳动合同中的月工资标准应当依据《关于工资总额组成的规定》进行填写，具体包括基本工资、绩效工资、奖金等。应准确计算月工资总额，以免影响劳动者的权益，例如因计算不准确导致工资发放不足等情况。
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在填写劳动合同的工作标准时，应明确双方协商后的基本工资和岗位工资等具体数额或计算方法。选择何种方式填写取决于公司的实际情况和双方协商的结果。务必确保填写的内容明确、具体，以减少后续可能出现的纠纷。 >