如果餐饮店的工作时间到13个小时算违法吗

餐饮店工作时间达13小时违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间应不超过8小时，每周不超过44小时。长时间工作将违反劳动法，可能影响劳动者身体健康，并导致法律纠纷和处罚。
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针对餐饮店工作时间过长问题，常见处理方式包括：与雇主协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助等。选择处理方式时应考虑实际情况，如工作合同、劳动法规及个人权益保护需求。
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违法。若工作时间超法定标准，可：1.与雇主沟通，要求调整至合法工时；2.保存超时工作证据，向劳动部门举报；3.咨询律师，通过法律途径维权。确保自身权益不受侵害。
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