超过50岁工伤如何认定

超过50岁工伤，应先治疗再进行认定。
依据《工伤保险条例》，工伤认定是获取赔偿的前提，不及时认定可能影响权益保护，导致无法获得应有的工伤赔偿。
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超过50岁工伤常见处理为治疗、认定、鉴定、赔偿。
治疗方式按医嘱，认定需向人社局申请，鉴定看伤残情况，赔偿依据鉴定等级。
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超50岁工伤先治疗。
1. 立即送医，确保生命安全；
2. 向人社局提交工伤认定申请，含事故报告、医疗证明等；
3. 对认定结果有异议，申请行政复议或诉讼；
4. 伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；
5. 根据鉴定等级，向单位或社保机构申请相应赔偿。