工作三天被辞退，如何解决？

您有权要求支付工资。根据《劳动法》规定，工资应从用工之日起算，合同规定违法无效。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作记录、合同等；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。同时，也可尝试与用人单位协商解决。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果或单位拒绝，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。