节假日不放假的公司，员工应该怎么办？

节假日公司不放假，员工可投诉维权。依据《劳动法》，公司应支付加班费，否则员工可向司法或政府部门投诉，不及时处理会影响员工权益，甚至造成劳动纠纷。
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节假日不放假应投诉。具体操作：1.向当地司法或政府部门投诉，说明情况；2.拨打投诉电话，反映公司不放假且未支付加班费；3.登录官网，进行网上投诉，提交相关证据；4.写信投诉，详细陈述问题并附上证据。
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节假日不放假常见处理方式是投诉。可选择向司法部门、政府职能部门、投诉电话或官网投诉，根据具体情况和便捷性选择投诉渠道。