要求退还,是否算违法?
领导误发工资要求退还,不退算违法。依据《民法典》,此属不当得利,应返还。若金额大且不及时处理,可能面临民事诉讼及赔偿。
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误发工资应退还,处理方式有协商和诉讼。金额小可先协商,达成一致即解决;金额大或协商无果,则用人单位可能提起诉讼。
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误发工资需退还。操作如下:1.收到误发通知,立即确认金额;2.金额小,与财务协商退回方式;3.金额大或协商不成,准备证据,应对可能的诉讼。
吴律师手机:15555555523(123中间8个5) 吴律师微信号:51764(谐音 我要请律师)