临时工工作七天第六天被辞也有工资。依据《工资支付暂行规定》，劳动者工作后即应支付工资，辞职时用人单位需一次性付清。不及时支付可能导致法律纠纷，影响企业信誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与用人单位协商支付工资，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞临时工需付工资。1. 若用工满七天被辞，应支付全部工资。按日或小时计酬，确保及时结清。2. 若用人单位拒绝支付，先尝试沟通，明确法律依据并警告可能后果。3. 仍不支付，则收集证据，准备劳动仲裁申请，必要时提起诉讼。
相关文章
辞退员工的补偿是从何时开始计算，还是转正？
辞退补偿从入职时开始计算。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退补偿从入职算。操作如下：1
开车撞房后别人报警怎么办
开车撞房后应配合警方处理，进行责任认定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，事故责任需经交警认定，以确定赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开
铁塔占用土地赔偿多少
铁塔占用土地赔偿数额需依法确定。依据《土地管理法》，补偿包括土地补偿费、安置补助费等，未及时补偿可能导致土地权益受损，影响农民生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 铁塔占地常见处理方式为协商或
欠了三四年还没结清的私人老板工资，有什么追讨方法？
您可以采取法律手段追讨拖欠工资。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，长期拖欠属违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议
签完离职单后，工资会在什么时候发放？
离职后工资通常于办理离职手续时发放。依据《劳动合同法》，工资应依约计算并支付，延迟发放可能影响员工权益，如造成经济损失或信用问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职工资发放一般有两种方式：即
如何处理学校阻止初三学生中考的情况？
学校无权阻止学生参加中考，可申请教育部门介入。分析：根据教育法规定，学生享有受教育的权利，包括参加国家组织的考试。学校阻止学生中考，侵犯了学生的受教育权。学生及家长可向教育部门反映情况，要求保障学生的考试权利。提醒：若学校持续阻挠，甚至影响学
后车未保持安全距离，责任归属如何确定？
追尾事故中，后车未保持安全距离，一般后车负全责。依据《交通法》，责任根据当事人行为及过错程度确定，后车应与前车保持安全距离。未保持导致追尾，后车通常负全责，不及时处理可能影响事故认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
人为故意损坏他人财物怎么处理
故意损坏他人财物是违法行为，需承担法律责任。依据《治安管理处罚法》等相关法律，可能面临拘留或罚款，甚至刑事责任。若不及时处理，可能导致事态升级，面临更严厉的处罚及民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
六十二岁被工厂辞退，有没有经济赔偿？
六十二岁被工厂辞退，经济赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》，若因劳动者过错被辞退，则无赔偿；若因不能胜任被辞退，用人单位需提前通知或支付额外工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
一人干三人的活且加班违法吗
一人干三人的活且加班，若超法定工时则违法。依据《劳动法》，加班需劳动者同意且不得超法定工时，否则损害劳动者健康，企业需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁