公司不发工资，员工有权依法追讨。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，否则员工可采取措施维权。长期不发工资可能导致员工生活困难，影响员工权益和社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资可这样处理：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 也可申请调解，由第三方介入调和；4. 如仍无法解决，向劳动仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼或申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决公司不发工资问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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