十级工伤没有社保能赔多少

针对十级工伤无社保的情况，赔偿包括医疗费、停工留薪工资和一次性伤残补助金（7个月工资）。所有赔偿由单位承担，如单位未购买社保则需承担全部责任，包括补齐工资差额。根据《工伤保险条例》相关规定，保障你的权益。
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十级工伤未参保者，赔偿由用人单位全额承担。赔偿包括社保应支付的伤残补助金、用人单位应支付的伤残就业补助金和医疗补助金。处理方式应根据实际情况选择，确保你的权益得到最大化保障。
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无社保的十级工伤员工，单位需全面承担责任。具体操作如下：首先，收集医疗、交通等相关费用证据；其次，核算一次性伤残补助金（7个月工资）；若单位拒绝赔偿，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。确保所获赔偿与实际损失相符。