工作病假条怎么写

病假条需写明病因、请假时间等，提交给直属领导审批。《劳动法》规定员工有权请病假，未及时请假可能导致工作延误或被视为旷工，影响个人权益。
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写病假条时，需明确病因、请假起止时间等要素。普通病假告知直属领导，长期病假需经理审批。根据病情紧急程度，选择先电话通知再补病假条。
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病假条需规范。操作如下：1. 写明请假人、病因、起止时间等；2. 普通病假交直属领导审批，长期病假需经理同意；3. 紧急时可先口头通知，事后补交病假条。