工伤认定中关于年龄有什么规定想了解年龄限制

工伤认定有年龄限制，男16-60岁，女16-50岁。依据《工伤保险条例》，超龄或已退休再就业者受伤通常不认作工伤，可能无法享受工伤待遇，造成经济损失和保障缺失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定有年龄限。具体操作：1. 确认员工年龄，在范围内则正常认定；2. 超龄或退休员工，需分析用工性质，非劳动关系则不走工伤；3. 特殊情况可咨询当地人社部门，确保合法合规处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定年龄问题，常见处理是核查员工年龄是否在规定范围内。对于超龄或退休人员，需考虑其与用人单位的关系，选择是否按工伤处理或寻求其他法律途径维权。