签了劳务合同工作中受伤怎么赔偿

工作中受伤可申请工伤赔偿。依据《工伤认定办法》，需提交劳动合同、诊断证明等材料。未及时申请可能影响权益，导致无法获得应有赔偿。
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工伤赔偿需依流程处理。首先，收集身份证明、合同、诊断书等材料；其次，向社保部门提出工伤认定申请；然后，等待认定结果并准备赔偿材料；最后，与单位协商赔偿，不成则考虑法律途径。
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处理工伤赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可考虑调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。