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补办完离职手续,这种情况我该如何处理?

时间:2025-04-09   分类:嵊州市律师
首先,您应主动与用人单位沟通要求发放工资。其次,若沟通无果,根据《劳动法》,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不及时处理可能导致您的合法权益受损。
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离职未发工资,处理方式如下:1.首先尝试与用人单位友好协商,明确工资发放时间。2.若协商无果,可联系工会寻求帮助,或向调解组织申请调解。3.调解仍无结果时,准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
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处理此类劳动争议,常见方式有协商、向工会求助、申请调解或仲裁。建议您优先选择协商,协商能快速解决问题;若协商无果,再考虑向调解组织申请调解;若仍无结果,则应向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

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