在另一家公司工作遭遇的工资拖欠问题，我应该如何投诉？

您遭遇工资拖欠，应向劳动局或劳动仲裁委投诉。依据《劳动法》等，单位拖欠工资违法，员工有权要求补发，否则可解除合同并索赔经济补偿。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。
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工资拖欠可投诉。操作如下：1.确认劳动关系，收集证据；2.尝试与单位协商补发工资；3.协商无果，向劳动局投诉；4.仍不解决，提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动法》维权。
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处理工资拖欠，您可选择协商、投诉劳动局、劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，不成则投诉劳动局，仍无果则提起劳动仲裁或诉讼，根据拖欠金额及协商情况选择。