19年起交社保，满15年能否退休？

交满15年社保还需满足退休年龄才能退休。从法律角度看，社保缴纳满15年是领取养老金的必要条件之一，但还需同时满足法定退休年龄。对于1972年出生的人，若从2019年开始交社保，在交满15年后，还需确认是否已达到法定退休年龄。未达到退休年龄，即使交满15年也无法退休。若出现达到退休年龄且社保已交满15年，但无法办理退休的情况，可能涉及政策变动或资格不符等问题，应及时咨询相关部门。
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从法律的角度，针对此类情况在不同情况下的具体处理方式如下：1.若未达到退休年龄但社保已交满15年，应继续工作至退休年龄，期间可继续缴纳社保以提高退休金待遇。同时，可咨询社保局了解个人退休权益及预计退休金水平。2.若达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年，可选择按年补缴社保费用，直至满15年，并关注当地社保局关于补缴的具体政策和流程；或考虑申请延迟退休，以完成社保缴纳要求；也可根据政策转入其他养老保险制度。3.若对社保缴纳记录有疑问，可携带身份证、社保卡等相关证件到社保局查询并核对个人档案。如发现错误或遗漏，应及时申请更正或补充。在处理过程中，务必保持与社保局的沟通，确保个人权益得到保障。
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从法律角度讲，对于此类情况常见的处理方式包括：继续工作至退休年龄、补缴社保费用、咨询社保局了解个人退休权益等。若距离退休年龄尚有一定时间，且社保缴纳年限接近15年，可选择继续工作并缴纳社保；若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，可咨询社保局了解补缴流程；同时，建议定期咨询社保局，确保个人权益不受损害。选择处理方式时，应结合自身实际情况和当地社保政策。