公司加班算违法吗

公司加班需符合法律规定才不违法。依据《劳动法》相关规定，加班需与工会和劳动者协商，且有时间限制，超时或未支付加班费即违法。长期违法加班可能导致劳动者健康受损，企业面临法律处罚。
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公司加班问题的常见处理方式有协商、支付加班费或安排补休。选择时应考虑加班时长、劳动者意愿及企业规定，确保合法合规，避免劳动争议。
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公司加班需合规。操作如下：1. 与工会、劳动者协商加班事宜；2. 控制加班时长，确保不超法定限制；3. 依法支付加班费或安排补休；4. 定期审查加班情况，确保合法。